Proiectul Legii salarizării, publicat vineri, 17 iulie, de Ministerul Muncii, conține grilele de salarizare pentru personalul auxiliar din învățământul preuniversitar. Coeficienții pentru unele funcții se mențin, în timp ce alții înregistrează creșteri sau scăderi comparativ cu grilele propuse inițial. Coeficienți semnificativi mai mari au fost propuși pentru bibliotecari, indiferent de grad/treaptă și studiile absolvite, dar și pentru contabilii și secretarii șefi.
Coeficienții de salarizare pentru secretari, administratorii financiari, administratorii de patrimoniu, informaticieni, pedagogi și laboranți rămân neschimbați, indiferent de grad/treaptă și studiile finalizate.
În cazul bibliotecarilor, se înregistrează creșteri semnificative ale coeficienților. De exemplu, coeficientul pentru un bibliotecar absolvent de masterat, care are gradul gradul I ar urma să fie de 2.15, față de 1.83, cât s-a propus inițial. Pentru debutanți, coeficientul ar urma să fie de 1.60, comparativ cu 1.54, cât fusese propus în proiectul inițial.
Pentru un bibliotecar care a absolvit un program de studii de licență și are gradul I, coeficientul de salarizare crește de la 1.58 la 1.93. Pentru debutanți, coeficientul crește la 1.52, de la 1.45.
În ceea ce privește bibliotecarii care au finalizat liceu sau școala postliceală și au treapta I, coeficientul de salarizare ar urma să crească de la 1.50, cât s-a propus inițial, la 1.77. Pentru bibliotecarii debutanți, coeficientul ar urma să crească de la 1.30 la 1.45.
Creșteri semnificative ale coeficienților au fost propuse și pentru contabilii șefi și șefii de serviciu din inspectoratele școlare județene / direcțiilor județene, dar și din școli.
Pentru un contabil șef al unui ISJ, care are gradul I, coeficientul crește de la 2.85 la 3.15 pentru gradul I, respectiv de la 2.43 la 3.42, dacă are gradul al II-lea.
În cazul contabililor șefi din școli, coeficientul crește de la 1.41 la 2.39 pentru gradul I, respectiv de la 1.57 la 2.66 pentru gradul al II-lea.
Scăderi ale coficienților au fost propuse pentru tehnicieni și pentru supraveghetorii de noapte. Coeficientul rămâne același doar pentru tehnicienii debutanți: 1.37.
De exemplu, coficientul de salarizare pentru un tehnician cu treapta I A scade de la 1.58 la 1.50. Pentru un supraveghetor de noapte cu treapta I, coeficientul scade de la 1.23 la 1.19.
Informații de context
Proiectul Legii salarizării, în versiunea care urmează să intre în Parlament, a fost publicat vineri, 17 iulie, pe site-ul Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale.
Acesta conține coeficienții de salarizare pentru profesorii, directorii și inspectorii din învățământul preuniversitar, cadrele didactice din învățământul universitar și personalul didactic auxiliar și administrativ.
Amintim, Legea salarizării unitare este unul dintre cele mai importante angajamente ale României prin Planul Național de Redresare și Reziliență și trebuie finalizată până în 31 august 2026. Întârzierea acesteia pune în risc fonduri europene consistente.
Legea ar urma să fie aplicată din decembrie 2026 și nu de la 1 ianuarie 2027, așa cum a fost prevăzut inițial.
Profesorii diriginți ar urma să primească un spor de aproximativ 240 de lei net, adică 10% din valoarea de referință, care va porni în anul 2027 de la 4.100 de lei, potrivit prevederilor din document.
În plus, directorii ar putea fi încadrați pe grade diferite în funcție de numărul de elevi și angajați.
Consultările cu sindicatele din învățământ privind proiectul Legii salarizării au loc mâine, 18 iulie, de la ora 09.00.
Reprezentanții FSLI și FSE „Spiru Haret” condamnă proiectul de lege al salarizării și fac „un apel ferm către parlamentarii României” să îl respingă.
Sursa: edupedu.ro