GRILE Coeficienți de salarizare pentru învățământul superior – proiect / Creșteri față de proiectul inițial

Ministerul Muncii a publicat proiectul cu coeficienții de salarizare pentru cadrele didactice din învățământul universitar și urmează să fie trimis în Parlament. Proiectul urmează să ajungă la vot în Parlament în curând, probabil în această lună, într-o ședință extraordinară, spunea premierul Ilie Bolojan recent. Legea salarizării ar urma să se aplice din decembrie 2026 și nu de la 1 ianuarie, cum era inițial. Grilele pentru profesorii universitari pot fi consultate mai jos în articol.

Proiectul legii salarizării unitare, în forma finală, înainte să ajungă la Parlament, a fost publicat vineri, 17 iulie, pe site-ul Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale.

Documentul conține coeficienții de salarizare pentru profesorii, directorii și inspectorii din învățământul preuniversitar, cadrele didactice din învățământul universitar și personalul didactic auxiliar și administrativ.

Consultările cu sindicatele din învățământ privind proiectul Legii salarizării au loc mâine, 18 iulie, de la ora 09.00.

Sunt propuse creșteri ale coeficienților în mediul universitar pentru toate funcțiile de conducere, față de proiectul inițial. Rectorul prorectorul și directorul general administrativ al universității la grad I vechime, vor avea același coeficient: 5,20.

Prodecanul și directorul adjunct administrativ vor fi singurii cu coeficient sub 5, potrivit proiectului final al legii salarizării.

Profesorul universitar cu vechime între 3 și 10 ani va avea un coeficient de 2,45 față de 2.40 cât era inițial.

Asistentul universitar până în 2 ani va avea coeficient 2 față de 1,84 cât era propus inițial și cel cu peste 25 de ani vechime, mai puțin decât inițial 2,14.

Vezi grila inițială propusă

Intrarea în vigoare a legii

1. Prezenta lege intră în vigoare la data de 1 decembrie 2026.
2. Prin excepție de la prevederile art. 9 alin. (3), cuantumul valorii de referință pentru luna decembrie 2026 și pentru anul 2027 este de 4100 lei.
3. Începând cu anul 2028, procentul de majorare a valorii de referință va fi determinat de obiectivul de reducere a masei de cheltuieli salariale din sectorul public, ca procent din PIB, cu cel puțin 1,5 puncte procentuale între 2024 și 2031.

1. În anul 2027, valoarea de referință este de 4100  lei, determinând valoarea salariilor de bază  în acord cu coeficienții pentru fiecare familie ocupațională conform anexelor la prezenta lege.